Добрый день. На работе появилась такая проблема, моя коллега постоянно использует мою рабочую тумбочку для своих целей, мне это не нравится. Нормально ли то что я хочу установить свои границы? - вопрос №5133930

20.04.23
5 ответов

Ответы

Конечно нормально!
Скажите ей об этом, только без эмоций.
20.04.23
Здравствуйте, Алиса.
    Что для Вас нормально, а что нет — решаете Вы и только Вы. Вы можете, вместе со специалистом, разобраться в собственных эмоциях. В частности понять, почему этот факт Вас раздражает (очевидно, что сама ситуация лишь триггер, обнажающий какие-то давние подавленные эмоции, которые вовсе не относятся к этой коллеге). А поняв — решить проблему раздражения.
    Можно, разумеется, поговорить с коллегой, используя «я-сообщения». Не факт, что сможете. Не факт, что коллега поймет, не затаит обиду и не отыграется. Вам предстоит взвесить все за и против и принять решение.
20.04.23
Здравствуйте, Алиса!
Тумбочка будет Вашей, значит Вам отвечать за эту тумбочку, защищать её. Скажите коллеге, что теперь Вам будет нужна эта тумбочка, т.к. она Ваша и дайте ей время освободить её. Говорите без обид и обвинений. Коллега может отреагировать не так, как Вам бы хотелось, её реакция может быть любой. Но Вы не делаете ей хуже, Вы говорите только то, что важно для Вас.
Вы можете обратиться к психологу на индивидуальную консультацию и более подробно разобрать свой вопрос.
20.04.23
Эксперт месяца
Здравствуйте, Алиса, да, нормально, если Вам это не нравится и что Вы хотите очертить границы. Скорее всего Вы боитесь, боитесь её реакции, недовольства и в этом проблема, что люди пользуются этим.

Вы боитесь быть собой, потому что боитесь оценки себя из вне, критики или отвержения.

А это говорит о том, что Вы уязвимы.

Это говорит о том, что Ваши личностные границы размыты, что Ваше представление о себе формировалось именно через восприятие Вас со стороны окружающих, Вы «впитывали» в себя их оценку и их восприятие Вас. Также — это говорит о том, что Вы утратили чувство контроля над ситуацией общения и контактирования или же, что это чувство контроля так пока и не сформировалось. Внутри Вас есть потребность в принятии, но она фрустрирована.

Т.е. Вы смотрите на людей, но при этом на самом деле понимаете, что не можете читать их мысли, не можете знать, что они думают о Вас и, соответственно, Вы не знаете чего от них ожидать, что они о Вас на самом деле думают и Вы чувствуют, что у Вас нет контроля над ситуацией, потому что на самом деле не знаете как себя вести. Поэтому Вы начинаете додумывать их мысли о Вас, чувства, пытаясь интерпретировать их слова, взгляды, реакции, таким образом создавая для себя мнимое чувство контроля над ситуацией и над собой. НО — все это на самом деле ничего не дает и ничего не приносит.

Вы подменяли их восприятие и оценку на себя, но, так и не сформировали своё представление о себе, а сейчас испытываете растерянность.

С этой проблемой можно и нужно работать, всё поддается коррекции — в таких ситуациях, необходимо научиться выстраивать границы (научиться отделять себя от окружающих), начинать формировать своё представление о себе (не через реакцию на Вас со стороны окружающих, а возвращаясь к самой себе), работать с чувством контроля над ситуацией — учиться контролировать то, что Вы на самом деле можете контролировать — это Вы сами, но не другие люди.

Проработать сценарий отношений и Вашу позицию в них, чтобы Вы смогли обрести уверенность в себе.

Работать над уверенностью в себе, над доверием, над чувством безопасности. Вернуться в прошлое и понять — почему так произошло, почему возникла эта зависимость, как формировалась Ваша самооценка и когда всё пошло именно в этом, разрушающем направлении. Так как вам важно понять — что именно происходит и почему так случилось, когда человек начинает понимать, он начинает осознавать, что именно нужно менять и как это делать!

20.04.23
Здравствуйте, Алиса. Это просто необходимо сделать, но будьте готовы к последствиям. Вы ведь этого боитесь правда? Иначе давно бы сделали и не задавали вопросов.
Нужно понять, что реакция другого человека это его право, тем более если ему было удобно Вас притеснять. Главное не сдать позиции и не вернуться к старой модели поведения. Быть удобной — это ваш выбор.
21.04.23

Наталья Павлова

Сейчас на сайте
Читать ответы

Шота Джемалович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Анна

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Психология
5 ответов
20.01.16
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store