Уважаемые коллеги, прошу помочь в решениии вопроса.
А. работал на предприятии получал ЗП от 30000 до 80000руб. на зарплатную карту. имелся трудовой договор где ЗП состояла из оклада10000руб. и районного коэфициента 30% и договор аренды ТС с оплатой аренды 1400руб. в месяц. Уволился. В день увольнения приходит за труд. книжкуй и так сказать получить остатки ЗП, компенсацию за неиспользованый отпуск. Ему
P.S. на днях нашлась копия справки НДФЛ, в которой указаны реальные суммы по ЗП.
За ответы заранее благодарю
|
||||||||||||
|
|||||||||||
|
|||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |