Корректор книжного издательства «Заря» Проклова подала заявление об увольнении в порядке перевода на работу в другое книжное издательство. Поскольку она не представила никаких доказательств того, что другой работодатель согласен принять ее на работу в порядке перевода, директор «Зари» на заявлении Прокловой учинил резолюцию: «Уволить по соглашению сторон». Прав ли директор книжного издательства «Заря»? Что вам известно о правилах увольнения посоглашению сторон трудового договора?