Здравствуйте!
Я работаю по временному договору — до 30.06.2011. Недавно узнала, что беременна, и по моим подсчетам, ухожу в декрет в начале июля, через неделю после окончания срока договора. Могу ли я при таком раскладе претендовать на декретные и сохрание места? Если нет, то какие есть варианты? Может, как-то продлить договор с помощью больничного и т.д.?
Спасибо.
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |