Здравствуйте, уважаемые эксперты! Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудников за невыполнение планов продаж? Раньше в начале месяца нам писали сколько в этом месяце будет план, выполним его будет премия, не выполним ничего не будет. С прошлого месяца ввели штрафы за невыполнение плана. Практикуется ли данная практика в других компаниях?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |