Бытует мнение, что одно из самых бесполезных кадровых решений в небольшом старт-апе с творческим уклоном является найм генерального директора. Согласны ли вы, что на первых порах каждому из участников старт-апа разумнее обходиться собственной инициативностью и самодисциплиной?
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |