Гражданка работала в детском саду в должности медицинской сестры. Приказом администрации она была уволена с работы по п.5 ст 81 ТК РФ. Поводом для увольнения послужили отказы работницы выполнить распоряжения заведующей — участвовать в уборках детского сада. Подлежит ли иск удовлетворению?
|
|||||||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |