В соответствии с п. 2 ст. 11 НК РФ обособленным подразделением организации признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца. Соответственно если Вы подразумеваете под работой — эпизодическое (на срок от 1 до 29 дней) привлечение сотрудников в другом регионе, то регистрировать ОП (обособленное подразделение) не требуется.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В соответствии с п. 2 ст. 11 НК РФ обособленным подразделением организации признается любое территор..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/857396-kogda-ne-nuzhno-registrirovat-dopolnitelnij-ofis-ooo. Можно с вами обсудить этот ответ?