Получить ответ

Фомин Денис Александрович 5.0 11 отзывов Рейтинг: 7 026 Общаться в чате Александр, если Вы работаете по трудовому договору, то в данном случае 8-часовой рабочий день и не более 40 часов в неделю. При этом предостовление обеда и отпуска, оплачиваемый больничный в обязательном порядке. Если по гражданско-правовому (по иному, не официально), то в данном случае, по условиям договора и согласованно с работодателем. Все нормы  трудового законодательства по сути должны соблюдаться, но в данном случае, место имеет другой договор и другие отношения. С уважением, Денис Александрович! Буду признателен за оценку и  выбор лучшего ответа! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Александр, если Вы работаете по трудовому договору, то в данном случае 8-часовой рабочий день и не б..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/687575-ya-rabotayu-voditelem-v-gosuchrezhdenii. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 13.07.13

Татьяна Анатольевна 4.9 157 отзывов Рейтинг: 35 044 6-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Наталья Владимировна 5.0 16 отзывов Рейтинг: 3 896 14-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Андрей Анатольевич 5.0 9 отзывов Рейтинг: 359 28-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы