Получить ответ

Buh 4.9 720 отзывов Рейтинг: 774 628 Эксперт месяца Общаться в чате Здравствуйте, Наталья! Не важно, сколько там «накопилось»: согласно статьи 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Наталья! Не важно, сколько там «накопилось»: согласно статьи 260 Трудового кодекса РФ ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/5505155-dobrij-den-podskazhite-pozhalujsta-skolko-dnej-otpuska-ya-mogu-poluchit-posle-vihoda-iz-dekreta-pered-uhodom-v-dekret-ya-otgulyala-ves. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 19.06.24

Buh 4.9 720 отзывов Рейтинг: 774 628 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 77 отзывов Рейтинг: 48 790 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы