Получить ответ

Вячеслав Каминский 4.9 84 отзыва Рейтинг: 21 954 Общаться в чате Вы не указали какой был заключен с Вами трудовой договор: срочный или бессрочный. Если с Вами был заключен срочный трудовой договор на определенный срок и выполнение определенной работы, то после его окончания он расторгается и в данной ситуации нарушений не усматривается. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вы не указали какой был заключен с Вами трудовой договор: срочный или бессрочный. Если с Вами был за..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/5492687-zdravstvujte-vopros-o-rabote-pedagoga-vneshnego-sovmestitelya-shkola-ne-prodlila-trudovoj-dogovor-motiviruya-eto-rabotoj-po-sovmestitelstvu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 03.06.24

Buh 4.9 720 отзывов Рейтинг: 774 545 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Татьяна Анатольевна 4.9 157 отзывов Рейтинг: 35 044 6-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы