Здравствуйте. Может ли работодатель отказать в отзыве заявления на увольнение с должности по внутреннему совмещению? И вообще должен ли руководитель организации дать согласие при отзыве заявления на у - вопрос №5368502
Вольнение с основной должности или достаточно написать и направить в кадры?
Здравствуйте! До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора (ст.80 Трудового кодекса РФ).
Если же на Ваше место уже приглашен в письменной форме такой работник, то в удовлетворении заявления об отзыве заявления об увольнении. В прочих случаях такого права у работодателя нет.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время ото..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/5368502-zdravstvujte-mozhet-li-rabotodatel-otkazat-v-otzive-zayavleniya-na-uvolnenie-s-dolzhnosti-po-vnutrennemu-sovmesheniyu-i-voobshe-dolzhen-li. Можно с вами обсудить этот ответ?