Законно ли не платить выходное пособие при ликвидации предприятия? - вопрос №5181670
Работодатель хочет избежать выплаты выходного пособия по сокращению в связи с ликвидацией предприятия, вручив мне за день до сокращения уведомление о том, что примет меня на работу на вновь созданное предприятие. Законно ли это?
Здравствуйте, Ирина! Вообще это незаконно не выплачивать выходное пособие (ст.178 Трудового кодекса РФ) и уведомлять не за 2 месяца до даты увольнения в нарушение ст.180 Трудового кодекса РФ. Однако если предлагают увольнение переводом в другую организацию на тех же или сопоставимых условиях, то может быть имеет смысл согласиться, чем остаться без работы.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Ирина! Вообще это незаконно не выплачивать выходное пособие (ст.178 Трудового кодекса ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/5181670-zakonno-li-ne-platit-vihodnoe-posobie-pri-likvidacii-predpriyatiya. Можно с вами обсудить этот ответ?