Здравствуйте. Работник устроился 14.02.2012 года, отгулял 15 дней отпуска. За период 14.02.2012-13.02.2013 остается 29 дней(всего 44 дня), как составить график на 2013 год? Ведь помимо 29 дней в графике нужно будет указать период 2013-2014 год, а это еще 44 дня? Или за период 2013-2014 указать по факту(15 дней)? Всего работник планирует в 2013 году отгулять 44 дня.