Здравствуйте! Продлевается. Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Т.е. здесь все зависит от работника. Если захочет, то отпуск продлевается. Если нет, то нужно договариваться с работодателем о датах переноса отпуска на другие даты.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Продлевается. Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск д..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4818322-zdravstvujte-esli-vo-vremya-oficialnogo-otpuska-chelovek-zabolel-i-vzyal-bolnichnij-prodlevaetsya-li-v-etom-sluchae-otpusk. Можно с вами обсудить этот ответ?