Могут ли уволить за посещение в рабочее время соц.сетей???
У нас на работе была проверка по выявлению какими сайтами пользуются работники. Я заходила на соц. сайты. По результатам проверки обязали написать объяснительную и сообщили, что собираются меня уволить, хотя до этого случая нареканий к моей работе не было. Правомерно ли мое увольнение???
|
|||||||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |