На днях на нашем заводе вышел приказ о лишении премии за опоздания. Точнее он и раньше существовал, но до этого могли лишить на 20% премии (если не ошибаюсь), а по новому приказу лишения могут дойти до 100%. Подняли показания компьютеров на проходной за последний месяц и собрались всех наказывать. Может ли только что вышедший приказ действовать на опоздания месячной давности?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |