Здравствуйте! Работник берет оставшиеся дни отпуска в количестве 10 дней (18 дней он уже отгулял) с последующим увольнением-Работодатель не против. Можно ли уволить? - вопрос №3980821
Откуда давать ему 28 если 18 уже он отгулял и ему оплачено?.. За предприятием долг в 10 дней, вот они и подлежат оплате.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Откуда давать ему 28 если 18 уже он отгулял и ему оплачено?.. За предприятием долг в 10 дней, вот он..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3980821-zdravstvujte-rabotnik-beret-ostavshiesya-dni-otpuska-v-kolichestve-dnej-dnej-on-uzhe-otgulyal-s-posleduyushim-uvolneniem-rabotodatel-ne. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте.
Увольняйте, получается все 28 дней свои отгуляет до конца, перед увольнением.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте.
Увольняйте, получается все 28 дней свои отгуляет до конца, перед увольнением." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3980821-zdravstvujte-rabotnik-beret-ostavshiesya-dni-otpuska-v-kolichestve-dnej-dnej-on-uzhe-otgulyal-s-posleduyushim-uvolneniem-rabotodatel-ne. Можно с вами обсудить этот ответ?