Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как рассчитать рабочий год работнику: рабочий год - 21.01.2019 по 20.01.2020, за этот период работник отгулял - вопрос №3944230
отпуск 25 дней. Потом оформил отпуск без сохранения заработной платы на 29 дней, затем неделю еще на 3 дня. Соответственно, рабочий год продлился на 18 дней и стал — 21.01.2019 по 07.02.2020, следующий рабочий год — 08.02.2020 — 07.02.2021 — за этот рабочий год работник еще берет 16 дней отпуска и 3 дня отпуска без сохранения заработной платы. Вопрос: надо ли опять продлевать рабочий год еще на 3 дня или это уже считается новым рабочим годом?
Здравствуйте.
Возможно это уже будет другая история, новое начало года.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте.
Возможно это уже будет другая история, новое начало года." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3944230-zdravstvujte-podskazhite-pozhalujsta-kak-rasschitat-rabochij-god-rabotniku-rabochij-god-po-za-etot-period-rabotnik-otgulyal. Можно с вами обсудить этот ответ?