Какую запись сделать в трудовой и нужно ли вообще? - вопрос №3728256

(переход на электронно трудовую книжку), далее он уволился и при увольнении ему делают запись не об увольнении, а «трудовая книжка выдана на руки по ст. 66.1 ТК РФ», хотя выдача должна производиться только с января 2021 года. Человек приходит на работу в организацию Б, предоставляет книжку с такой записью… Вопрос: Что мне делать? Минуя эту запись написать «принят на работу»? или вернуть его в организацию Б, чтобы проставили запись об увольнении? Или не принимать трудовую вообще, так как он перешел на электронный вариант?