Здравствуйте Татьяна!
В настоящее время нет особых различий по хранению документов в зависимости от формы собственности. Общие рекомендации следующие:
Документы для начисления заработной платы и учета труда работников
Т-12 — Форма «Табеля по учету рабочего времени и расчета оплаты труда »;
Т-13 Форма называется «Табель учета рабочего времени»;
Т-49 Форма именуется «Расчетно-платежная ведомость»;
Т-51 Форма носит название «Расчетная ведомость»;
Т-53 Форма «Платежной ведомости»;
Т-53а Форма «Журнала регистрации платежных ведомостей»;
Т-54 Форма «Лицевого счета»;
Т-60 Форма «Записки-расчета о предоставлении отпуска работнику»;
Т-61 Форма «Записки-расчета при прекращении (расторжении) трудового договора с работником»;
Т-73 Форма «Акта о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору. заключенному на время выполнения определенной работы».
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Татьяна!
В настоящее время нет особых различий по хранению документов в зависимости о..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3131993-kakie-dokumenti-po-uchetu-zarabotnoj-plati-nado-raspechativat-i-hranit-v-konce-goda-predpriyatie-byudzhetnoe. Можно с вами обсудить этот ответ?
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте.
Нет смысла копировать ответ с интернета и выдавать за свой, без указания ссылки на ис..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3131993-kakie-dokumenti-po-uchetu-zarabotnoj-plati-nado-raspechativat-i-hranit-v-konce-goda-predpriyatie-byudzhetnoe. Можно с вами обсудить этот ответ?