При проверке мясокомбината государственный инспектор труда по правовым вопросам установил, что Костиков и Грибов в возрасте 15 лет были приняты на работу. Костиков — на склад готовой продукции по - вопрос №3049529
устной просьбе отца, работника того же комбината; Грибов, отчисленный из средней школы за неуспеваемость, — подсобным рабочим в цех приемки сырья без письменного согласия родителей. С какого возраста наступает трудовая праводееспособность несовершеннолетних граждан и при каких условиях? Есть ли нарушения норм трудового права в указанных трудовых отношениях?
статья 20 ТК РФ устанавливает, что на работу принимаются подростки, которым уже исполнилось более 16 лет. Не запрещается работать и в более раннем возрасте, но с поправкой на ряд пунктов, прописанных в законе. В 14 лет законом не запрещается заключать трудовые договора, но при этом должно быть соблюдено несколько правил:  работа не должна наносить вред здоровью ребенка; работа не должна препятствовать процессу обучения и изучению школьной программы; на работу подростку согласие должен дать один из родителей, желательно в письменной форме; работодателю необходимо представить документ о медицинском осмотре ребенка.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "статья 20 ТК РФ устанавливает, что на работу принимаются подростки, которым уже исполнилось более 16..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3049529-pri-proverke-myasokombinata-gosudarstvennij-inspektor-truda-po-pravovim-voprosam-ustanovil-chto-kostikov-i-gribov-v-vozraste-let-bili. Можно с вами обсудить этот ответ?