В коллективном договоре организации указано: «Работникам, проработавшим в организации свыше 15 лет, при увольнении выплачивается годовой заработок при наличии свободного остатка прибыли».
Законно ли - вопрос №2652919
Коллективный договор потому так и называется, что принимается коллективом организации и работодателем, преимущественно на общем собрании. На предприятиях он заключается работодателем и профсоюзом. В любом случае, все льготы и преимущества определяются исходя из финансовых возможностей работодателя. Поэтому ничего незаконного в этом условии нет.
Пожалуйста, не забывайте оценивать ответ эксперта и выбирать лучший ответ!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Коллективный договор потому так и называется, что принимается коллективом организации и работодателе..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2652919-v-kollektivnom-dogovore-organizacii-ukazano-rabotnikam-prorabotavshim-v-organizacii-svishe-let-pri-uvolnenii-viplachivaetsya-godovoj. Можно с вами обсудить этот ответ?