Перевод с внешнего совместительства на внутреннее. - вопрос №2592810
В нашей организации работает сторож по внешнему совместительству, в данный момент он увольняется с постоянного место работы и устраивается к нам на постоянное место работы по должности дворника, при этом остается работать и по совместительству сторожем. Скажите пожалуйста возможен ли перевод с внешнего совместительства на внутреннее при нашей ситуации или работника надо уволить и принять как на постоянное место работы, так и на внутреннее совместительство. Спасибо!
По-моему мнению, т.к. условия трудового договора с Вашим работником как со «сторожем по совместительству» не меняются — увольнять и принимать заново не надо. «уволить и принять как на постоянное место работы, так и на внутреннее совместительство» возможно имеет смысл если в трудовой книжке работника прошлым постоянным работодателем была сделана запись о работе в вашей организации по совместительству. Ну и некоторые бухгалтерские программы и программы по учету кадров не дают переводить внешних совместителей во внутренние без увольнения. В любом случае, официально процесс перевода внешнего совместителя во внутренние ничем не реглментирован.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "По-моему мнению, т.к. условия трудового договора с Вашим работником как со «сторожем по совместитель..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2592810-perevod-s-vneshnego-sovmestitelstva-na-vnutrennee. Можно с вами обсудить этот ответ?