Прошу Вас пояснить разницу между увольнением на пенсию до окончания года и увольнением по собственному желанию (п.3 части первой ст. 77 ТК РФ) в тот же период в плане получения вознаграждения по итогам работы за год (далее Вознаграждение) пропорционально отработанному времени, согласно п. 2.3.3 «Положения об оплате труда…(прил. К Колдоговору **** на 2010-2012 гг.). Почему в отношении уволенных на пенсию
Цитата полная, поэтому меня и удивляет ответ работодателя, утверждающего, что на уволенных до конца года п.2.3.3 не действует...
В том то и дело, что никакой дополнительной информации и сносок в колдоговоре нет. А устроившимся не в начале года тоже не платят, ссылаясь на п.2.3.1 "… и проработавшим в **** непрерывно полный календарный год"
Тогда спрашивается для кого существует п.2.3.3… для «приближенных»?
Принят я был еще 12 лет назад. Дата увольнения 21.09.2011, кстати дата увольнения в тексте есть. Что означает этот пункт 2.3.2. Для вновь принятых Работников началом календарного года считается первый рабочий день января?
|
|||||||||||
|
|||||||||||
|
|||||||||||
|
|||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |