Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Нет не положена. Он же останется на работе, а не будет уволен по сокращению. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет не положена. Он же останется на работе, а не будет уволен по сокращению." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2073057-dolzhnost-rabotnik-po-orgshtatnim-meropriyatiyam-sokrashena-rabotodatelem-emu-predlozhena-dolzhnost-s-menshim-okladom-esli-rabotnik. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.08.16

Buh 4.9 720 отзывов Рейтинг: 774 590 Эксперт месяца Общаться в чате Если согласится, то выходное пособие ему не положено. Оно предусмотрено для тех, кого увольняют по сокращению штата. Если не согласится, то уволят по сокращению с выплатой выходного пособия. При этом имейте в виду, что согласно статье 180 Трудового кодекса РФ предупредить об увольнении Вас обязаны за 2 месяца, в течение которых Вы будете получать зарплату, а также выплатить выходное пособие не менее чем за 2 месяца, исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если согласится, то выходное пособие ему не положено. Оно предусмотрено для тех, кого увольняют по с..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2073057-dolzhnost-rabotnik-po-orgshtatnim-meropriyatiyam-sokrashena-rabotodatelem-emu-predlozhena-dolzhnost-s-menshim-okladom-esli-rabotnik. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.08.16

Buh 4.9 720 отзывов Рейтинг: 774 590 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 77 отзывов Рейтинг: 48 790 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы