Здравствуйте! у меня такой вопрос: Оплачивается ли испытательный срок при приеме на работу? - вопрос №1999019

Вопрос задан анонимно
21.06.16
2 ответа

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Да, любой труд должен быть оплачен в соответствии с трудовым законодательством.
21.06.16
Добрый день!

По существу вопроса — в срок испытания на работника полностью распространяются положения трудового законодательства — Статья 70 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/70/
Соответственно поскольку под трудовыми отношениями понимаются "отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции"Статья 15 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/15/, а обязанностью работодателя является "обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности" +  своевременно "выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату" — Статья 22 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/22/, то работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику на испытательном сроке в соответствии с трудовым договором.

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
21.06.16

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store