Здравствуйте. Да, обязательно нужно. Согласно ст. 57 ТК РФ, -
В трудовом договоре указываются:
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Да, обязательно нужно. Согласно ст. 57 ТК РФ, -
В трудовом договоре указываются:
усл..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1974396-dobrij-den-nuzhno-li-ukazivat-v-prikaze-ili-trudovom-dogovore-razmer-stavki-esli-chelovek-prinyat-ne-na-polnuyu-stavku-spasibo. Можно с вами обсудить этот ответ?