Здравствуйте! Помогите пожалуйста с такой ситуацией:
медицинская сестра реанимационного отделения после длительного лечения гипертонической болезни - вопрос №1899781
и рекомендации специалистов просила администрацию больницы направить её на переподготовку и перевести на менее напряжённую работу в лабораторное отделение, в чем ей было отказано. Имеет ли право мед места настаивать и на каком основании?
Здравствуйте! Перевод работника на другу работу регулируется ст. 73 ТК РФ. При этом рекомендаций не достаточно. Должно быть медицинское заключение медико-реабилитационной экспертной комиссией (МРЭК) или врачебно-консультационной комиссией (ВКК). Если нет медицинского заключения о переводе на другой (легкий) труд, то перспективы удовлетворения таких требований весьма сомнительны. Работодатель может отказать.
Не забывайте оценивать ответы экспертов и выбрать лучший. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Перевод работника на другу работу регулируется ст. 73 ТК РФ. При этом рекомендаций не ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1899781-zdravstvujte-pomogite-pozhalujsta-s-takoj-situaciej-medicinskaya-sestra-reanimacionnogo-otdeleniya-posle-dlitelnogo-lecheniya. Можно с вами обсудить этот ответ?