Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Вы можете подать жалобу в ГИТ, не указывая статей которые нарушил работодатель. Гос. инспектор ГИТ, сам квалифицирует нарушение привлечет работодателя к административной ответственности и обяжет его к устранению нарушений направив соответствующее представление. Не выдача трудовой книжки и расчета — ст.84.1, ст.140 ТК РФ. Не предоставление отпуска, и не компенсация не использованного отпуска — ст. 122, 127 ТК РФ. Не оплата переработки — ст.152 ТК РФ. Не забудьте оценивать ответы экспертов и выбрать из них лучший. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Вы можете подать жалобу в ГИТ, не указывая статей которые нарушил работодатель. Гос. и..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1831647-dobrij-den-planiruyu-sostavit-zhalobu-v-trudovuyu-inspekciyu-podskazhite-pozhalujsta-stati-tk-rf-kotorie-bili-narusheni-narusheniya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 05.02.16

Buh 4.9 721 отзыв Рейтинг: 776 265 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 77 отзывов Рейтинг: 48 790 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы