Можно. Главное уложиться в срок выплаты не позднее чем за 3 дня до начала отпуска (ст.136 Трудового кодекса РФ).
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Можно. Главное уложиться в срок выплаты не позднее чем за 3 дня до начала отпуска (ст.136 Трудового ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1756129-dobrij-den-podskazhite-mozhno-li-viplachivat-otpusknie-za-dve-nedeli-do-nachala-otpuska-spasibo. Можно с вами обсудить этот ответ?
По существу вопроса — согласно Статье 136 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/136/ оплата отпуска должна быть произведена не позднее чем за три дня до его начала.
Если ЛНА предприятия установлены более ранние сроки оплаты отпуска (в том числе и за две недели до...), то это никак не ухудшает положение работника по сравнению с нормами трудового права, поэтому вполне возможно.
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день!
По существу вопроса — согласно Статье 136 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1756129-dobrij-den-podskazhite-mozhno-li-viplachivat-otpusknie-za-dve-nedeli-do-nachala-otpuska-spasibo. Можно с вами обсудить этот ответ?