Получить ответ

Buh 4.9 721 отзыв Рейтинг: 775 949 Эксперт месяца Общаться в чате Нет! Согласно части первой статьи 261 Трудового кодекса РФ «расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем». P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет! Согласно части первой статьи 261 Трудового кодекса РФ «расторжение трудового договора по инициа..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1754697-zdravstvujte-ya-nedavno-ustroilas-na-rabotu-cherez-nekotoroe-vremya-uznala-chto-beremenna-mozhet-li-rabotodatel-menya-uvolit. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 13.12.15

Buh 4.9 721 отзыв Рейтинг: 775 949 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Александр И. 5.0 2 отзыва Рейтинг: 568 21-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы