Добрый день! Подскажите пожалуйста, при приеме на работу в организации была печать с одним логотипом и эту печать поставили на титульный лист... - вопрос №1731082
вкладыша в трудовую, сейчас при увольнении какую лучше поставить печать, если используется печать с новым логотипом, но есть и та печать которую ставили на титульный лист, ее просто не используют, как правильно поступить? Ведь в справке о средней заработной плате должна быть печать такая же как и в трудовой, я правильно понимаю? или это не обязательно?
Здравствуйте!
Полагаю, что если печать официальная, то юридических рисков никаких нет.
Однако это может вызвать подозрение у будущего работодателя, поэтому если есть такая возможность — поставьте старую печать. С уважением, Федор!
PS. При необходимости подготовить исковое заявление или жалобу — обращайтесь в чат. Пожалуйста, не забудьте оценить ответ на Ваш вопрос. Для экспертов это очень важно!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте!
Полагаю, что если печать официальная, то юридических рисков никаких нет.
Однако это..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1731082-dobrij-den-podskazhite-pozhalujsta-pri-prieme-na-rabotu-v-organizacii-bila-pechat-s-odnim-logotipom-i-etu-pechat-postavili-na-titulnij-list. Можно с вами обсудить этот ответ?