Инженер Шамонова 20 апреля подала заявление об увольнении по собственному желанию. 23 апреля она подала второе заявление, в котором просила считать недействительным первоначально поданное заявление, - вопрос №1679346

так как она решила со своей работы не увольняться. В этот же день был издан приказ о ее увольнении согласно заявлению, поданному 20 апреля, с ней был произведен расчет и ей выдали трудовую книжку. Считая увольнение неправильным, Шамонова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. Каков порядок увольнения работника по собственному желанию? Какое решение должен, по Вашему мнению, вынести суд в данном случае?
Вопрос задан анонимно
25.10.15
1 ответ

Ответы

суд удовлетворит требование в полном объеме и восстановит работника на работе. А порядок увольнения изучите сами по ТК РФ
25.10.15

Татьяна Анатольевна

Сейчас на сайте
Читать ответы

Наталья Владимировна

Сейчас на сайте
Читать ответы

Андрей Анатольевич

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store