Решением администрации и профсоюза в Правила внутреннего трудового распорядка ОАО «МСМ» было включено условие, согласно которому администрация имела право к лицам, допустившим повторный брак в течение месяца, применять наряду с другими мерами, штраф на сумму 500 рублей. Одновременно было установлено, что работникам мастерских, не допустившим брак в работе в течение 3 месяцев, должна выдаваться премия в размере до 700 рублей.Законны ли указанные дополнения в Правилах внутреннего трудового распорядка? Каков порядок их применения?