В соответствии со статьей 72.1 Трудового кодекса РФ:
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В соответствии со статьей 72.1 Трудового кодекса РФ:
Перевод на другую работу — постоянное или врем..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1214144-kak-perevesti-rabotnikov-v-drugoj-otdel-na-tu-zhe-dolzhnost-i-na-tu-zhe-z-p. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте. Да, можете перевести приказом или распоряжением. Согласия при таком переводе от работников не требуется. Но с приказом работников ознакомить под роспись следует, в установленном трудовым законодательством порядке. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Да, можете перевести приказом или распоряжением. Согласия при таком переводе от работн..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1214144-kak-perevesti-rabotnikov-v-drugoj-otdel-na-tu-zhe-dolzhnost-i-na-tu-zhe-z-p. Можно с вами обсудить этот ответ?