Здравствуйте! Я только что окончила ВУЗ. Хочу устроиться на работу впервые по трудовой. На собеседовании сказали, что испытательный срок 1 месяц. З/п при этом на 1,5 тысячи меньше, чем после него.
После окончания ВУЗа год еще не прошел. ВУЗ имеет госаккредитацию. Однако еще узнала, что должность должна полностью соответсвовать полученной специальности.
У меня в дипломе написано так: присуждена квалификация МЕНЕДЖЕР по специальности
Вопрос: Если я устраиваюсь на работу на должность МЕНЕДЖЕРА, имею ли я право руководствоваться статьей 70 ТК РФ и не проходить испытательный срок? Если имею, что делать, если работодатель все равно настаивает на испытательном сроке?
|
|||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |