Здравствуйте.
Помогите разобраться. Работаю в коммерческой фирме (ООО), не бюджетная, в районе приравненном к Крайнему Северу.
1. Имею ли я право на оплату проезда к месту отдыха и обратно раз в два года? В трудовом договоре прописано только, что ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 дней. Ни каких коллективных договоров и прочих локальных актов нет. Как подействовать на работодателя, что бы он оплатил проезд?
2. Если ехать отдыхать за границу по путевке. Как должен оплачиваться проезд? До крайней точки России? Т.е. нужно взять справку с авиа кассы о стоимости перелета?
3. Если отдыхать на территории России. Может ли работодатель отказаться оплачивать авиа билет в эконом классе, сославшись на то, что оплатит только проезд поездом, т.к. это дешевле.
4. Обязан ли работодатель предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск 16 дней, для работников районов приравненных к Крайнему Северу, если в трудовом договоре прописан отпуск только 28 дней?
Заранее спасибо.
|
||||||||||||
|
|||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |