Мы прошли успешно собеседование, нас приняли на работу и вот мы на рабочем месте.
Что дальше ?
Все зависит от того какая организация, наша занимаемая должность, коллектив и начальник, а самое главное какие мы.
Факторов много, а мы одни.
В зависимости от этого мы учимся говорить на их языке что бы совместно работать.
Вот мы зашли первый раз переступили порог нашей работы, и начинаем присматриваться.
Коллектив имеет свои жизненные процессы в которые нам надо приспособиться.
Если сравнить с семьей, в нем есть Отец — начальник, Мать — например бухгалтер.
Формальный и неформальный лидер. Остальные как члены семьи. И нам надо влиться в эту семью.
Собеседование это как роды, мы к нему готовимся, учимся, нарабатываем профессиональные навыки и Soft skills что бы попасть в семью.
И вот мы в ней.
С начало мы присматриваемся, учимся говорить, видеть, слышать, понимать.
Происходит некое знакомство, правил и первое впечатление сейчас играет первую роль.
Это наша одежда, поведение, а потом уже и наши профессиональные способности.
Когда мы присматриваемся, к нам присматриваются, формируется процесс привязанности.
Смотрят на что мы способны, а мы смотрим какие потребности работы и потребности коллектива.
И где то примерно через год, когда вырабатывается процесс сотрудничества, происходит наша адаптация в группе.
Дайнеко Андрей Валерьевич
Оказываю помощь в решении внутри семейных конфликтов (детско-родительских и супружеских); помощь при стрессах, разводах, депрессиях, неврозах, фобиях, панических атаках.
Практической психологией занимаюсь более 5 лет.
Мет Узнать подробнее
Дайнеко Андрей Валерьевич
Оказываю помощь в решении внутри семейных конфликтов (детско-родительских и супружеских); помощь при стрессах, разводах, депрессиях, неврозах, фобиях, панических атаках.
Практической психологией занимаюсь более 5 лет.
Методы работы: психоанализ.
О себе: Я люблю людей, природу, искусство, общение, люблю свою работу. Люблю жизнь в ее красках - путешествия, море, лес, литературу, музыка . Свернуть